Sauveteur secouriste du travail - Initiale

2 jours

Réglementaire

De 4 à 10 participants

Référentiel formation
Sauveteurs Secouristes du Travail

Prérequis :

  • Aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formation.

Objectifs pédagogiques :

  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident.
  • Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

Programme de la formation :

  • Présentation du matériel, du plan d’intervention.
  • Situer le SST en tant qu’acteur de la prévention.
  • Objectifs du SST.
  • Présentation du plan d’intervention.
  • Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise .
  • Situer le SST en tant qu’acteur de la prévention.
  • Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail.
  • Supprimer ou réduire ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses.
  • Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise et en dehors.
  • Les signaux d’alerte aux populations.
  • Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
  • Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même.
  • Reconnaître suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs signes indiquant que la victime est menacée.
  • Identifier en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre.
  • Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention.

Matériel pour la pratique :

  • Mannequins Ambu ou Laerdhal.
  • Défibrillateur de formation.
  • Tapis de sol.
  • Coussin hémostatique d’urgence.
  • Matériel et outils pour les simulations d'accident.
  • Couverture.

Livrables :

  • Attestation individuelle de formation remise aux participants.
  • Certificats S.S.T. individuels transmis à l’employeur.

Modalités d'évaluation :

  • Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS.
  • Certificats S.S.T. individuels transmis à l’employeur.