S'initier à la prévention des risques psychosociaux

IRPS

2 jours

Réglementaire

De 4 à 10 participants

Référentiel formation

Prérequis :

  • Confidentialité, protection de la parole, le centrage sur le travail seront définis avant la formation.
  • Un questionnaire de prérequis.
  • Un contact téléphonique et / ou rendez-vous sur site sera envoyé/organisé pour adapter la formation.

Objectifs pédagogiques :

  • Etablir le lien entre une exposition aux RPS et des données formelles et informelles.
  • Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs RPS.

Programme de la formation :

1er jour :
  • Présentation de l’intervenante, de la formation, du programme et des objectifs pédagogiques 
  • Les conditions de réussite de la formation 
  • Présentation des stagiaires 
  • Modalités d’évaluation 
  • Présentation du parcours de formation INRS 
  • Historique de l’émergence de la notion RPS 
  • Définitions AT/MP en lien avec les RPS – Eléments pour les reconnaissances AT et MP 
  • Modélisation systémique des RPS 
  • Définitions des RPS 
  • Les différentes situations de travail à risque (début) 

2eme jour : 

  • Les différentes situations de travail à risque (suite et fin) 
  • Apprendre à différencier causes, effets et atteintes à la santé : conséquences salariés et conséquences entreprise 
  • Identifier les RPS comme risque professionnel : la réglementation en vigueur, prégnance du risque dans les organisations actuelles du travail 
  • Connaître les différents niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire) et exemples d’actions de prévention des RPS 

Livrables :

  • Attestation individuelle de fin de formation remise aux participants à la fin de l’action.

Modalités d'évaluation :

  • Un temps d’échange en interne pour débriefing.