Un rapport du Conseil d’orientation pour l’emploi liste les priorités pour anticiper la relance. Selon ce document, les mesures d’urgence doivent persister dans un premier temps. Ensuite, les dispositifs pourront être modulés puis supprimés, mais toujours en gardant une visibilité pour permettre aux entreprises d’anticiper leurs besoins en recrutement. La formation jouera un rôle clef.
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